工地人脸识别系统
劳务实名制,住建局那边主要分为两方面检查的。
1. 劳务工人是否有实名登记。
2. 劳务工人考勤有没有。
我们的解决方案主要是是根据甲方工程规模大小,成都工地门禁,工期长短,工地门禁考勤,有两种应对检查的方案。
一种是闸机人脸识别另一种是平板人脸识别。
整个流程非常简单就3步。有点类似微信群QQ群。
1. 创建班组把劳务工拉进来
2. 录入他们的信息再照个相
3. 对接**接口
较简易的方案只需要一台手机+一台平板就可以完成全部了。
建筑工地实名制通道
为了优化建筑市场环境,有效减少劳资纠纷
保护工人合法权益,促进产业工人升级转型
加强**监管,促进建筑产业健康发展
住建部要求到2020年基本实现劳动合同全覆盖。健全工资支付**制度,依法按月足额发放工人工资。施工单位应履行社会责任,不断改善建筑工人的工作环境,提升职业健康水平,促进建筑工人稳定就业。
实名制主要包括:
?实名制信息采集
?工人每天考勤数据
?工人安全培训数据
?工人薪资发放数据
?人员失信记录
?工人劳务合同签订数据
成都圣仕达实名制管理系统是针对住建部这一要求解决企业项目的实名制问题,强大系统,解决各项需求,数据能够实时对接各地监管部门
建筑工地门禁人脸识别
通过信息采集,将建筑工地人员身份、设备信息、环境信息等运用互联网科技,实现一人一卡实名管理人员、设备、环境信息、工作记录等,并与数据中心实时联通,方便管理和掌控
依托强大的数据中心,设立的智能门禁系统,闸机和探测器可以在工地人员通过闸机时,对进出人员进行实时监控
实行黑名单禁入,对非本工地授权人员禁止入内,对未穿戴合格PPE者禁止入内